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积极践行“第一种形态”,推进落实“两个责任”

----新兴铸管股份公司纪委履行监督责任开展督导调研和集体约谈

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为深入推进“坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党”精神和要求向基层党组织延伸,推动“两个责任”的再落实,督促各级党员领导干部履行“一岗双责”,515-613日,公司党委副书记、纪委书记江贻送率公司纪检督导组,先后深入武安工业区、芜湖工业区、邯郸工业区等所属企业驻地开展督导调研,进行集体约谈,积极践行“第一种形态”,确保做到无死角,全覆盖。

督导组采取听取汇报、查阅资料等方式详细了解所属企业纪检工作落实情况,结合各企业廉洁教育开展情况、建立完善制度、廉洁风险管控、效能监察及问题线索查办等方面存在的亮点及问题提出针对性建议,并结合集团公司党建“12345”中关于完善纪检组织架构的有关精神,要求所属企业在机构设置、干部配备、薪酬待遇等方面依规予以支持,不断增强监督执纪综合实力。

在督导调研过程中,督导组秉承“严管即是厚爱,信任不能代替监督”思想,聚焦两个“关键群体”,采取集体约谈与个别谈话相结合的方式,以全面夯实主体责任和监督责任为主线,聚焦党员领导干部这一“关键少数”和采购、工程、财务、质检、计量岗位员工这一“关键群体”,分10个方面对所属企业600余名党员领导干部进行了集体约谈,深刻剖析了加强公司党建的思路、重心、路径、方法,对健全完善党建工作责任制,履行监督执纪问责职责提出明确要求。并从每家所属企业中抽选2名领导干部进行一对一谈话,明确失责必问、问责必严的管党治党要求,及时掌握基层政治生态,督促落实“一岗双责”。

在集体约谈期间,督导组对约谈对象党纪知识及公司规章制度掌握情况进行了随机现场提问,督促效果明显提高。

此次集中督导调研,是公司党委、纪委落实“两个责任”的重要举措,是新形势下积极践行第一种形态的有效做法,确保了把上级关于全面从严治党、加强国有企业党风廉洁建设的有关精神面对面传达到基层一线,推进党员领导干部严格履行“一岗双责”、关键岗位职工不断筑牢拒腐防变思想防线。

 

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